10分pk10安卓版_我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是5万5万,毕竟17年的日后我为甚让达到了Java高级开发的职级。为甚让在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,统统打算用若干篇系列文记录这名过程,一方面也算个总结,被委托人面也把走过的弯路写出来,希望各位亲戚大家想看 有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但被委托人所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的日后,我在外企也享受了一段比较舒适的往事,到哪些地方程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45开始英语 英语 ,有些老油子(也包括我),会陆续到达,有些混吃等死的人(都不 我),会10点为甚让更晚后到。有些人为甚让会想,这不算哪些地方,人家互联网公司有比这名时间更晚的,但外企前天的下班时间一般前会超过7点。

    2 到了日后,先看下美国的邮件,为甚让没大事(一般前会有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15开始英语 英语 干活写代码。

    3 下午,为甚让遇到为甚让会担责任的事,就拉上人开个会,亲戚亲戚大家定个方案,为甚让慢慢做,做到5点半,坐等下班,为甚让很忙,前会超过7点。

    4 晚上和日本前网民开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,统统亲戚亲戚大家懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,统统次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,统统亲戚亲戚大家7月5号一般没邮件,也大概没事。

    说到这里,为甚让亲戚亲戚大家非常羡慕,随便说说 天下没免费的午餐,我另另三个小的工作经历过日后,技术落后到哪些地方程度?

    1 平时工作,java只前要JDBC,Spring都用可不还可不可以 ,ORM就用之类hibernate的框架,为甚让没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就学学基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增删改查,也统统个MySQL主从读写,很慢LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也统统个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没为甚让用。

    统统当时,只统统组内跳槽出去的,过另三个小月后技术就能超过亲戚亲戚大家。这还不算,最糟糕的是,当时我更你会知道BAT等互联网公司究竟用哪些地方技术,也统统说,我当时开始英语 英语 准备面试时,连该准备哪些地方都你会知道。 

2  刚开始英语 英语 面试,撑不过半小时,可不还可不可以可不还可不可以 硬着头皮不断学

    我是哪些地方日后打算要换工作的?看网上,有些工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,为甚让奖金大概是另三个小月的,再结合被委托人成天技术没进步,就着急了。

    刚开始英语 英语 的日后,不你会知道要学哪些地方,可不还可不可以可不还可不可以 一方面先看,被委托人面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,居然不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过哪些地方?应该是Redis之类的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过哪些地方缓存?我知道你,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就你会知道了。

    3 面试官问,亲戚亲戚大家数据库层面为甚会 做优化?我可不还可不可以可不还可不可以 说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    并且好些了,也想看 诸如Netty和Redis之类的框架,可不还可不可以撑过些基本难题图片,比如Redis哪些地方地方数据内外部,Netty何如设置编码器和解码器。但有些底层难题图片一问就倒。比如Redis何如搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸很慢类,随便说说 一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试难题图片,把相关知识点看熟悉,被委托人面,会看面试被问到的底层代码。

    到并且,我也想看 不少文章,这段时间我遇到的难题图片是,随便说说 到并且,有些组件我都掌握了,为甚让也想看 有些架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中很慢说上细节,被委托人面,存在问题架构技术和业务的整合,统统面试时,只统统个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而都不 实践得到的。统统有些小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  后边出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到被委托人和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容我统统为过,为了提升能力,我也开始英语 英语 在博客园写文章。为了提升被委托人的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而都不 去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,被委托人面在备课的日后,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,统统乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,统统那个日后,好歹也搞清楚了该看哪些地方方面的内容以及前要达到的程度。    

    日后我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,你会清晰地想看 被委托人和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,并且面试成功了两家公司,也算增加了我有些自信心,为甚让我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟可不还可不可以唬人,为甚让好歹还是正式员工,还算稳定,统统就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合多守护进程Spring MVC,我这名秒过。

    第二是数据库,我好歹想看 有些关于执行计划的调优,也了解了有些MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我有些理论过了,可不还可不可以证明被委托人在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,有些集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本难题图片,没为甚会 细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果你会通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险不要 ,就没去。并且居然,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,为甚让当时能力比较强的人为甚让不为甚会 你会去这家P2P公司了,统统招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,为甚让17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再为甚会 解释总会有污点,并且再要进好公司就难了。

    并且当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的守护进程员进入有些P2P金融公司,为甚让公司踩雷倒了,并且亲戚大家就在有些小公司之间辗转,每家公司也干不长,之类人很可惜,其中不乏能力强的,但为甚让每家公司干不长(随便说说 都不 被委托人因为),但再要进好公司,为甚让就得先在一家公司干个大概3年证明被委托人稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    为甚让干一之类情的成功率可不还可不可以可不还可不可以 10%,很慢干几只次,大概成功一次的概率能达1000%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也统统大概成功一次的概率为甚让接近1000%。为甚让那个时间点,大概面试了10家,按这名算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试开始英语 英语 后,我会不断总结提升,统统终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,随便说说 都不 BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    为甚让我那个日后为甚让成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去日后领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出守护进程池内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap内内外部细节,面试官没细问并且过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说随便说说 话,前两轮技术面试都不 以我为主,面试官没为甚会 问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,另另三个小,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,随便说说 我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面都不 实践经验(真实情形是我的经验都不 看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,你会干架构师的活,但工资可不还可不可以可不还可不可以 给到高级开发的水平,为甚让你会就继续。

    我在面试日后,为甚让知道这家公司加班不算少,统统在内心也定了另三个小公司标准,说随便说说 的,当时在工资方面随便说说 没达到我的预期,但一方面我也面了很慢多了,也知道被委托人的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司很慢。相反,为甚让继续在外企呆着,时间不等人,估计再另另三个小下去我的技术就更加落后于平均水平了,统统你会咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在另另三个小外企办离职的日后,不少人理解我,但都不 人说我从外企到互联网公司会很苦,随便说说 我为甚让做好了准备。

    技术上,你会继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象可不还可不可以 互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟被委托人基本功不错,为甚让人也算上进,肯多问,为甚让我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,你会与18年的年初去后边要删改介绍的互联网公司。

    在下文里我将删改介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是为甚会 适应过来的。

    2  外企有工作节奏很慢,统统人际关系不复杂,而互联网公司推崇狼性文化,我是为甚会 有些点通过加班和改变工作模式等的最好的妙招适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。